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La cotisation syndicale
Qu'est ce que la formule Rand?
C’est l’obligation légale qu’a un employeur de percevoir la cotisation syndicale directement sur la paie d’une travailleuse ou d’un travailleur syndiqué.e et de la remettre à son syndicat.
Est-ce qu'il est obligatoire de payer cette cotisation?
OUI, cette obligation est prévu par le Code du travail . Toutes les personnes salariées comprises dans l'unité d'accréditation (membre ou non) doivent payer leurs cotisations.
Pourquoi cette obligation existe-t-elle?
Pourquoi cette obligation existe-t-elle?
Pourquoi cette obligation existe-t-elle?
Toute personne syndiquée bénéficie des droits et des avantages prévus à sa convention collective, donc il est juste et équitable que chaque personne syndiquée (membre ou non) paient ses cotisations syndicales.
La cotisation obligatoire assure une stabilité financière au syndicat, qui peut s’acquitter de son obligation de représenter toutes les travailleuses et tous les travailleurs couverts par la convention collective. Cette obligation de représentation est également prévue dans le Code du travail.
À quoi servent ces cotisations?
Pourquoi cette obligation existe-t-elle?
Pourquoi cette obligation existe-t-elle?
- Elles permettent la représentation des membres auprès de l’employeur.
- Elles permettent de négocier les conventions collectives et d’assurer leur respect.
- Elles donnent les moyens d’engager des recours juridiques au besoin.
- Elles alimentent le fonds de grève.
- Etc.