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Bienvenue au SEESOCQ Le syndicat des syndicats

Bienvenue au SEESOCQ Le syndicat des syndicatsBienvenue au SEESOCQ Le syndicat des syndicatsBienvenue au SEESOCQ Le syndicat des syndicats

Actualités

Bon été!

En cette fin de juin, c'est le temps de vous souhaiter, au nom de l'équipe du SEESOCQ, de bonnes vacances estivales, qu'elles soient débutées ou à venir! 


Pour certaines personnes salariées syndiquées avec le SEESOCQ, il s'agit de vacances qui seront le début d'une retraite, pour d'autres c'est un moment de pause bien mérité qui permet de recharger les batteries en prévision de la rentrée ou du retour au bureau. 


Dans tous les cas, nous vous souhaitons un été rempli de moments de bonheur et de solidarité! 


Si vous avez besoin de nous parler, l'équipe du SEESOCQ demeure joignable aux coordonnées ci-dessous:
-514-247-6692
-conseil@seesocq.org

Bienvenue aux nouvelles unités!

C'est avec plaisir et solidarité que nous accueillons et souhaitons la bienvenue à deux nouvelles unités d'accréditations au sein du SEESOCQ dans les derniers mois!


En effet les personnes salariées de l'ASSEP : Association pour une Solidarité Syndicale de l’École Polytechnique se joignent au SEESOCQ et le personnel conseil syndiqué œuvrant au SEPÎ : Syndicat de l'enseignement de la Pointe-de-l'Île se joint à leurs collègues syndiqué-e-s du personnel soutien administratif qui sont syndiqués au sein du SEESOCQ. 


En joignant les rangs du SEESOCQ, les personnes salariées syndiquées améliorent leur rapport de force face à l'Employeur dans la négociation à venir ou en cours de leurs conditions de travail!

Non aux compressions budgétaires en éducation!

Le gouvernement de la CAQ est reconnu pour s'attaquer aux organisations syndicales et la multiplication des projets de loi contre les droits des travailleurs-euses des derniers mois l'a démontré. Ce gouvernement se vante d'être le champion des investissements en éducation, sa priorité selon ses slogans électoraux, il appert que des compressions budgétaires majeures sont prévues dans le réseau de l'éducation lorsque l'on consulte les paramètres de financement diffusés récemment par le ministère de l'éducation. 


Bien que le premier ministre ridiculise les diverses organisations qui dénoncent les coupures budgétaires en les comparant à des propos "ésotériques", les compressions budgétaires de plus de 570 millions sont bel et bien annoncées et mènent les centres de services scolaires à travers le Québec à procéder à des retraits de services et à opérer des révisions majeures des dépenses prévues pour les différentes ressources destinées aux élèves et aux enseignants-es. 


Comme organisation syndicale, le SEESOCQ s'est positionné à maintes reprises pour la défense des conditions de travail des travailleurs-euses œuvrant au sein du réseau de l'éducation. D'ailleurs, une bonne partie des membres du SEESOCQ œuvrent au quotidien dans des organisations syndicales ou des associations étudiantes qui défendent les conditions de travail et d'exercice du personnel ou les conditions d'études des étudiants-es. 


Ces coupures budgétaires annoncées attaquent de plein front les conditions de travail des personnels œuvrant dans les établissement d'enseignement et le gouvernement de la CAQ s'attaque à l'école publique, à son accessibilité, à la qualité des services offerts aux jeunes et adultes qui fréquentent ces établissements d'enseignement et à l'égalité des chance. L'école publique est un levier d'émancipation pour la population et les mesures d'austérité annoncées sont inacceptables


Pour toutes ces raisons, le comité exécutif du SEESOCQ est solidaire du mouvement "Ensemble, unis pour l'école"! 


En suivant l'actualité et votre fil FB, vous aurez constaté que plusieurs personnes affirment leur appui en partageant l'image du mouvement. Cette coalition regroupe des organisations syndicales, des organismes de défense de l'école publique et des droits et des citoyens-nes engagés-es et préoccupés-es par les répercussions de ces choix insensés du gouvernement. 

Enfin, une pétition est en ligne pour demander au gouvernement de reculer sur les compressions envisagées (voir le lien ci-dessous pour la signer).


Des rassemblements citoyens et syndicaux sont à prévoir et nous vous tiendrons au courant. 

Pour signer la pétition

Soutien aux travailleurs-euses licensié.e.s d'Amazon Laval

Lors du conseil des personnes déléguées (CPD) du 3 mai dernier, le SEESOCQ s'est doté d'une résolution en soutien aux plus de 1 900 travailleurs-euses licencié-e-s des entrepôts d'Amazon du Québec dont certain-e-s étaient récemment syndiqué-e-s avec la CSN et d'autres étaient en processus de syndicalisation. En effet, les 287 employé-e-s de l'entrepôt DXT4 d'Amazon de Laval sont syndiqué-e-s au sein du Syndicat des travailleuses et travailleurs d'Amazon Laval- CSN (STTAL-CSN). 


Pendant qu'un mouvement de boycottage d'Amazon s'organise à travers le Québec et qu'un soutien de la population envers le fait que le gouvernement assume ses responsabilités et exige que la multinationale américaine respecte les droits du travail en cessant d'entraver les démarches de syndicalisation des employé-e-s de ses entrepôts et qu'elle assume les frais liés au comité d'aide au reclassement conformément à ce que la loi prescrit, le gouvernement ferme les yeux sur la situation et abandonne les employé-e-s ainsi licencié-e-s à leur sort et à une firme américaine de ressources humaines LHH qui n'offre pas l'accompagnement adéquat. 

En suivi du CPD, le SEESOCQ a transmis une lettre à la ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale de la CAQ pour rappeler les obligations du gouvernement, dénoncer la situation et réclamer la mise en place d'un comité d'aide au reclassement conforme à ce qui est prévu à la législation.


Du même souffle, lors du CPD, des conférenciers ont pu présenter la situation des employé-e-s œuvrant au sein des entrepôts d'Amazon au quotidien pour lesquels-les la cadence de travail est très intense, les charges à soulever et les conditions de travail sont déplorables. Denis Letourneux qui est employé au sein de l'entrepôt DXT4 de Laval et Alex Pelchat qui est conseiller syndical de la CSN ont tous les deux œuvré à la syndicalisation des employé-e-s des entrepôts d'Amazon au Québec. Denis et Alex ont souhaité que le SEESOCQ offre leur cachet de conférence au Gofundme mis en place en soutien aux travailleurs-euses licensié-e-s des entrepôts d'Amazon au Québec. 

Pour faire un don au travailleurs-euses licensié.es
Pour en savoir plus ou participer au boycottage

De meilleures conditions pour les éducatrices en CPE

Lors du conseil des personnes déléguées du 3 mai dernier, le SEESOCQ s'est doté d'une résolution en soutien aux revendications et au droit de grève aux 13 000 éducatrices des CPE syndiquées à la FSSS CSN. Pendant que le gouvernement affirmait sur la place publique que les éducatrices des CPE prenaient les parents du Québec en otage avec leurs moyens de pression et les journées de grève, le conseil du trésor négociait au ralenti et n'abordait pas les sujets liés à la pénurie de personnel pourtant criante dans les CPE du Québec. 


Le 5 mai suivant, le conseil du trésor et la FSSS-CSN en sont venues à une entente de principe qui a été entérinée le 2 juin 2025 à 58% par les éducatrices des CPE réunies en assemblées générales. 

Même s'il y a certaines améliorations des conditions de travail, la FSSS-CSN affirme que "le résultat témoigne de la déception des milliers de travailleuses face à la fermeture gouvernementale d’agir davantage pour freiner la pénurie de personnel dans les CPE".

Pour en savoir plus

Adoption du projet de loi 89

Lors de la rencontre du Conseil des personnes déléguées du 3 mai 2025, le Syndicat des employées et employés de syndicats et des organismes collectifs du Québec (SEESOCQ) s'est doté d'une résolution pour dénoncer et demander le retrait du projet de loi 89 (PL89). 

Or, malheureusement, le 29 mai dernier, le ministre Boulet et le gouvernement de la CAQ ont adopté le PL89 qui affectera le rapport de force des travailleuses et travailleurs en attaquant le droit de grève un élément central du droit d'association garanti par la charte des droits et libertés de la personne.

Le SEESOCQ demeurera à l'affût et solidaire de la mobilisation et des actions intersyndicales qui s'organiseront pour défendre le droit de grève des travailleuses et travailleurs et pour contester l'application de ce PL89 dont les impacts auront des effets néfastes sur la négociation des conditions de travail.

Crédit photo:  Photo prise le 14 mars 2025 par le Marxist-Leninist Party of Canada / Parti marxiste-léniniste du Canada à l'occasion du rassemblement tenu à l'édifice de la Plaza Centre-Ville à Montréal, où le ministre du Travail, Jean Boulet, devait prendre la parole lors d'une conférence organisée par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain. 

Pour lire le PL89

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Si vous rencontrez des problèmes ou avez des questions relatives à des enjeux de relations de travail, d'application de convention collective, de négociation, veuillez contacter Me Bernard Provencher.

Téléphone: 514 247-6692.


Pour toute autre question, nous vous invitons à communiquer avec nous par courriel à l'adresse suivante : secretaire@seesocq.org 


Pour toute communication écrite, voici l'adresse postale du SEESOCQ:

CP 3299 Laurentides BDP, 

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