Convocation CD printemps 2019

Mis en avant

Toutes les personnes déléguées de leur unité sont cordialement invitées au Conseil des délégué-e-s de du printemps 2019.

SAMEDI 25 mai 2019 de 9h30 à 16h30 à l’Hôtel ALT+ DIX30 de Brossard.
Inscriptions au plus tard dimanche 12 mai 2019 avant 13h–> écrivez à secretaire@seesocq.org

Vous remarquerez que le Conseil des délégué-es se tiendra dans la région de Montréal contrairement à la pratique habituelle qui aurait voulu qu’il soit dans la région de Québec. La décision de déplacer l’instance a été prise par le Conseil d’administration afin de tenir compte d’une demande d’avoir un environnement adapté et accessible pour les personnes à mobilité réduite et de contrainte qui aurait empêcher certains membres du Conseil d’administration de participer. Nous avons l’intention de retourner à l’ancienne pratique dès que nous trouverons une solution logistique équitable et respectueuse des personnes à mobilité réduite.

Projet d’ordre du jour

1. Ouverture de la réunion et mot de la présidence
2. Nomination à la présidence des débats
3. Lecture et adoption de l’ordre du jour
4. Lecture et adoption du procès-verbal de l’automne (novembre 2018)
5. Tour de table
6. Suivi des programmes
6.1 Communications et secrétariat
6.2 Organisation de la vie syndicale
6.3 Relations de travail
6.4 Négociations
6.5 Finances
6.6 Discussion sur le plan d’action
7. Élections
7.1 Vice-présidence aux communications et au secrétariat (fin de mandat, 1 an)
7.2 Vice-présidence à la négociation (mandat de 3 ans)
7.3 Vice-présidence à la trésorerie (mandat de 3 ans)
8. Suivi des finances
9. Statuts
10. Remise du don Au Bas de l’échelle
11. SEHY
12. Varia
13. Levée de la séance.

 

Fin du lock-out au SEHY

Communiqué

FIN DU LOCK-OUT AU SYNDICAT DE L’ENSEIGNEMENT DE LA HAUTE-YAMASKA (SEHY-FAE)

Montréal, le 19 novembre 2018 – Après plus de 5 mois de lock-out et de multiples séances de négociations, le SEESOCQ et le SEHY sont parvenus à une entente pour le renouvellement de la convention collective expirée depuis le 31 juillet 2016. Celle-ci a été officialisée par la signature des textes le vendredi 16 novembre 2018, mettant ainsi fin au plus long conflit de travail de l’histoire du SEESOCQ. Le lock-out est levé en date de lundi matin le 19 novembre 2018, permettant ainsi le retour au travail des membres.

« Un tel conflit ne se fait pas sans créer des dommages importants sur le milieu de travail. Les prochains jours et semaines seront donc consacrés à épauler et s’assurer que les membres de l’unité retrouvent un milieu de travail digne de ce nom. » commente Alexandre Contant, vice-président à la négociation au SEESOCQ.

Le SEESOCQ remercie tous ceux qui se sont investis d’une manière ou l’autre dans ce conflit, soit en faisant don de leur temps, en contribuant à la levée de fonds mise en place pour supporter les salariées ou en affichant leur support inconditionnel aux membres touchées. Les évènements ont permis de montrer la solidarité des membres du SEESOCQ et de ses alliés face à des tactiques aussi ignobles qu’un lock-out.

Profil du SEESOCQ

Le Syndicat des employées et employés de syndicats et organismes collectifs du Québec représente plus de 250 membres répartis dans près de 100 unités à travers le Québec. Il n’est pas affilié à une centrale syndicale.

Source :
Eugénie Paradis-Charette
Vice-présidente
secretaire@seesocq.org
www.seesocq.org

Campagne de socio-financement pour le lock-out au SEHY

Le SEESOCQ est un syndicat indépendant qui compte plus de 230 membres partout au Québec divisé en une centaine d’unités. Nos finances ne sont pas énorme c’est pourquoi vous avons besoin d’aide pour soutenir financièrement cette lutte et maintenir un revenu décent pour Ariane et Marie-Ève. Vous pouvez donner:

Par notre campagne de sociofinancement : https://www.gofundme.com/lockout-au-sehy

ou

Par chèque: libellé au nom du SEESOCQ, mentionnez SEHY-Lock-out dans la raison sur le chèque et postez le tout à Syndicat SEESOCQ 4545, avenue Pierre- De Coubertin, Montréal (Québec) H1V 0B2;

 ** Les sommes inutilisées seront remises à l’organisme Au Bas de l’échelle.

Message de solidarité aux salariées du SEHY

NOUS DÉNONÇONS L’ATTITUDE DU SYNDICAT DE L’ENSEIGNEMENT DE LA HAUTE-YAMASKA QUI NÉGOCIE EN FAISANT APPEL À LA MENACE ET LA CONTRAINTE.
DE PLUS, NOUS NOUS MONTRONS SOLIDAIRES AVEC LES SALARIÉES DU SYNDICAT DE L’ENSEIGNEMENT DE LA HAUTE-YAMASKA QUI FONT FACE À DES TACTIQUES ODIEUSES ET ANTISYNDICALES.
NOUS INVITONS L’EMPLOYEUR À SE RAPPELER QU’IL EST UN SYNDICAT ET D’AGIR EN CONSÉQUENCE.

(Pour ajouter le nom de votre syndicat ou de votre unité SEESOCQ à la liste des signataires, écrivez à secretaire@seesocq.org)

SIGNATAIRES:

Le Syndicat des professionnelles et professionnels de commissions scolaires de l’ouest de Montréal (SPPOM-CSQ)

Le Syndicats des interprètes professionnels du Cégep du Vieux Montréal (CSQ)

Le local 10283 du Syndicat des employées et employés nationaux (SEN-AFPC)

Le Syndicat du personnel de l’enseignement des Hautes-Rivières (SPEHR-CSQ)

Le Syndicat de l’enseignement de l’Estrie (​SEE-CSQ) conjointement avec le Syndicat des employées et employés du syndicat de l’enseignement de l’Estrie (SEESEE)

La Fédération du personnel de soutien de l’enseignement supérieur (FPSES-CSQ)

Le Syndicat de l’enseignement de Portneuf (SEP-CSQ)

Le conseil régional de Québec – 03 (AFPC)

Le Syndicat des Travailleuses et Travailleurs Étudiants et Postdoctoraux de l’Université Laval (STEP-AFPC)

Le Syndicat du personnel de soutien de la Seigneurie-des-Mille-Îles (CSN)

Le Syndicat des conseillères et conseillers de l’Alliance des professeurs et des professeurs de Montréal (SCCA)

Le Syndicat du personnel de soutien de l’Alliance des professeurs et des professeurs de Montréal (SPSA)

Les salariées et salariés du Syndicat de l’enseignement de la région de la Mitis (SERM-CSQ)

Le Syndicat des employés en radio télédiffusion de Télé-Québec (SERT-CSQ)

Le personnel salarié du Syndicat des enseignantes et enseignants du Collège de Bois-de-Boulogne (SEECB-CSQ)

Le Syndicat de l’enseignement des Seigneuries (SES-FAE)

Le Syndicat de l’enseignement de la Pointe-de-l’Île (SEPÎ-FAE)

La Fédération des syndicats de l’action collective (FSAC-CSQ)

Les salariées du Syndicat des enseignantes et enseignants des Laurentides (SEEL-CSQ)

Le Syndicat des enseignantes et enseignants des Laurentides (SEEL-CSQ)

Le Syndicat du soutien scolaire de La Riveraine (SSSLR-CSQ)

Le Syndicat du personnel de soutien en éducation de la Rivière-du-Nord (SPSERN-CSQ)

Le Syndicat des employés de soutien de la Mauricie (FPSS-CSQ)

Le Syndicat des professionnelles et professionnels du milieu de l’éducation de Montréal (SPPMEM-CSQ)

Les salariées et salariés de l’Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec (AREQ-CSQ)

Le personnel salarié du Syndicat de l’enseignement des Bois-Francs (SEBF-CSQ)

Les salariées et salariés du Regroupement des étudiantes et des étudiants de maîtrise, de diplôme et de doctorat de l’Université de Sherbrooke (REMDUS)

Les salarié(e)s de l’Association des employés du Nord Québecois (AENQ-CSQ)

Le personnel salarié du Syndicat de l’enseignement du Bas-Richelieu (SEBR-CSQ)

Le personnel salarié de l’Association facultaire de langues et de communication de l’Université du Québec à Montréal (AFELC-UQAM)

Le personnel salarié du Syndicat de l’enseignement de la Haute-Côte-Nord (SEHCN-CSQ)

Le personnel salarié du Syndicat de l’enseignement de la Jonquière (SEDLJ-CSQ)

L’association des personnes membres des comités permanents du syndicat des fonctionnaires provinciaux du Québec (APMCP)

Le personnel salarié de la section locale 3535 du Syndicat canadien de la Fonction publique (SCFP-3535)

Les salariées et salariés du Syndicat De L’Enseignement De L’Ungava Et De L’Abitibi-Témiscamingue (SEUAT-CSQ)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement de la région des Moulins (SERM-CSQ)

Le personnel salarié de la FTQ, SEPB 574 UNITÉ FTQ

Le Syndicat des employées et employés de bureau de la CSQ (SEEB-CSQ)

Le personnel de conseil du Syndicat de l’enseignement de la région de Laval (SERL-FAE)

Le Syndicat des employées et employés conseil Le Royer (SEEC-LR /SEPÎ – FAE)

Les employées et employés du Syndicat de l’enseignement des Deux Rives (SEDR-CSQ)

Le personnel salarié de l’Alliance de la Fonction Publique du Canada – région du Québec (AFPC-QC)

Le personnel salarié de l’Association Étudiante du Cégep de St-Félicien (AECSF)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement de l’Outaouais (SEO-FAE)

Le personnel salarié de l’Association Générale étudiante du Cégep André-Laurendeau (AGECAL)

Le personnel de secrétariat du Syndicat de l’enseignement de la région de Laval (SERL-FAE)

Le Syndicat du personnel de soutien du cégep Édouard-Montpetit (SPSCEM)

Le Syndicat du personnel de la Fédération des professionnelles et professionnels de l’Éducation du Québec (SPFPPE)

Les salariées et salariés de l’Association générale étudiante du Cégep Édouard-Montpetit (AGECEM)

Les employées et employés de l’Association générale étudiante de Bois-de-Boulogne (AGEBdeB)

Les salariés et salariées du Syndicat de l’enseignement de la Pointe-de-l’Île (SEPI-FAE)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement de la région du Fer (SERF-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat des professionnelles et professionnels de recherche de l’Université Laval (SPPRUL-CSQ)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement du Lanaudière (SEL-CSQ)

Le Syndicat des étudiants et étudiantes employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE-AFPC)

Les salariées du Conseil Régional FTQ Montréal Métropolitain

Le Syndicat du soutien en éducation de la Pointe-l’ile (SSEPI-CSQ)

Le Syndicat des employés et employées de la Fédération autonome de l’enseignement (SEEFAE)

Le Syndicat de l’enseignement de Rivière-du-Nord (SERN-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat des employé.e.s de soutien de l’UQAM (SEUQAM-CSN)

Le personnel salarié de l’Association syndicale des travailleurs étudiants et travailleuses étudiantes de l’Université du Québec à Trois-Rivières (ASTRE UQTR-AFPC)

Les salariés et salariées du Syndicat des étuidant-es et étudiants salarié-es de l’Université de Montréal (SÉSUM/AFPC-FTQ)

Le personnel à l’emploi du Syndicat des professionnelles et professionnels du milieu de l’éducation de Montréal (SPPMEM-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat de l’enseignement de la région de Drummondville (SERD-CSQ)

Le personnel à l’emploi du Syndicat des étudiants et étudiantes employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE-AFPC)

Les salariés et salariées du Syndicat des travailleuses et travailleurs étudiants et postdoctoraux de l’Université Laval (STEP-AFPC)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement de l’Ouest de Montréal (SEOM-FAE)

Le personnel à l’emploi du Syndicat du personnel enseignant du Cégep de Sherbrooke (SPECS-CSN)

Les salariées et salariés du Syndicat de l’enseignement des Seigneuries (SES-FAE)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement du Grand-Portage (SEGP-CSQ)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement de la Rivière-de-Nord (SERN-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat de l’enseignement de la région de Vaudreuil (SERV-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat de l’enseignement de la Mauricie (SEM-CSQ)

Le personnel salarié du Syndicat de l’enseignement des Hautes-Rivières (SEHR-CSQ)

Les salariées de l’ Association des enseignantes et enseignants de l’Ouest du Québec (WQTA-AEOQ)

Les salariés et salariées du Syndicat des Basses-Laurentides (SEBL-FAE)