La situation dégénère au SEHY

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COMMUNIQUÉ

DES SYNDIQUÉES MENACÉES DE LOCK-OUT PAR LEUR SYNDICAT-EMPLOYEUR, ON AURA TOUT VU!

Montréal, le 20 mai 2018 – Le 14 mai dernier, le Syndicat de l’enseignement de la Haute-Yamaska (SEHY-FAE) a adopté une résolution lui permettant de mettre en lock-out ses employées. Une aberration dans le monde syndical. Depuis près d’un an, les employées et leur syndicat Le Syndicat des employées et employés de syndicats et organismes collectifs du Québec (SEESOCQ) tentent de négocier le renouvellement de la convention collective avec l’employeur, le SEHY. Le Conseil d’administration du SEHY dit avoir les mains liées par des mandats donnés par son assemblée générale, alors qu’il en est lui-même l’instigateur.

Il est à noter qu’en aucun temps les employées n’ont menacé de faire une grève ou ont affirmé ne pas être en mesure de continuer les négociations. « Le SEHY a commencé ses actions antisyndicales il y a près de 2 ans alors qu’il avait abolis 2 postes. Congédiant du même coup 2 conseillères illégalement. Actions pour lesquelles un arbitre du travail a rendu une décision en faveur du SEESOCQ. » commente Alexandre Contant, vice-président au SEESOCQ.

Le président du SEESOCQ, Richard Vennes précise qu’il s’agit d’une situation inusitée et plutôt déstabilisante pour le monde syndical. « On ne voit pas ça tous les jours un syndicat qui prône la défense des droits des salariés et qui agit maintenant comme les employeurs qu’il dénonce! J’invite le SEHY à se rappeler qu’il est un SYNDICAT et d’agir en conséquence. »

Les salariées espèrent poursuivre leur travail auprès des enseignantes et des enseignants représentés par le SEHY et veulent terminer la négociation de leur convention collective dans le respect et non sous la menace. Elles attendent une ouverture de la part du SEHY dans le règlement de cette impasse. 

Profil du SEESOCQ
Le Syndicat des employées et employés de syndicats et organismes collectifs du Québec représente plus de 250 membres répartis dans près de 100 unités à travers le Québec. Il n’est pas affilié à une centrale syndicale.

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Source :

Nathalie Tremblay
Vice-présidente aux relations du travail du SEESOCQ
819-660-4987
application@seesocq.org

Message de solidarité aux salariées du SEHY

Suite à l’adoption d’un mandat de lock-out par l’assemblée générale du SEHY,

NOUS DÉNONÇONS L’ATTITUDE DU SYNDICAT DE L’ENSEIGNEMENT DE LA HAUTE-YAMASKA QUI NÉGOCIE EN FAISANT APPEL À LA MENACE ET LA CONTRAINTE.
DE PLUS, NOUS NOUS MONTRONS SOLIDAIRES AVEC LES SALARIÉES DU SYNDICAT DE L’ENSEIGNEMENT DE LA HAUTE-YAMASKA QUI FONT FACE À DES TACTIQUES ODIEUSES ET ANTISYNDICALES.
NOUS INVITONS L’EMPLOYEUR À SE RAPPELER QU’IL EST UN SYNDICAT ET D’AGIR EN CONSÉQUENCE.

(Pour ajouter le nom de votre syndicat ou de votre unité SEESOCQ à la liste des signataires, écrivez à secretaire@seesocq.org)

SIGNATAIRES:

Le Syndicat des employées et employés conseil Le Royer (SEEC-LR /SEPÎ – FAE)

Les employées et employés du Syndicat de l’enseignement des Deux Rives (SEDR-CSQ)

Le personnel salarié de l’Alliance de la Fonction Publique du Canada du bureau de Gatineau (AFPC)

Le personnel salarié de l’Association Étudiante du Cégep de St-Félicien (AECSF)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement de l’Outaouais (SEO-FAE)

Le personnel salarié de l’Association Générale étudiante du Cégep André-Laurendeau (AGECAL)

Le personnel de secrétariat du Syndicat de l’enseignement de la région de Laval (SERL-FAE)

Le Syndicat du personnel de soutien du cégep Édouard-Montpetit (SPSCEM) (campus Longueuil)

Le Syndicat du personnel de la Fédération des professionnelles et professionnels de l’Éducation du Québec (SPFPPE)

Les salariées et salariés de l’Association générale étudiante du Cégep Édouard-Montpetit (AGECEM)

Les employées et employés de l’Association générale étudiante de Bois-de-Boulogne

Les salariés et salariées du Syndicat de l’enseignement de la Pointe-de-l’Île (SEPI-FAE)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement de la région du Fer (SERF-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat des professionnelles et professionnels de recherche de l’Université Laval (SPPRUL-CSQ)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement du Lanaudière (SEL-CSQ)

Le Syndicat des étudiants et étudiantes employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE-AFPC)

Les salariées du Conseil Régional FTQ Montréal Métropolitain

Le Syndicat du soutien en éducation de la Pointe-l’ile (SSEPI-CSQ)

Le Syndicat des employés et employées de la Fédération autonome de l’enseignement (SEEFAE)

Le Syndicat de l’enseignement de Rivière-du-Nord (SERN-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat des employé.e.s de soutien de l’UQAM (SEUQAM-CSN)

Le personnel salarié de l’Association syndicale des travailleurs étudiants et travailleuses étudiantes de l’Université du Québec à Trois-Rivières (ASTRE UQTR-AFPC)

Les salariés et salariées du Syndicat des étuidant-es et étudiants salarié-es de l’Université de Montréal (SÉSUM/AFPC-FTQ)

Le personnel à l’emploi du Syndicat des professionnelles et professionnels du milieu de l’éducation de Montréal (SPPMEM-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat de l’enseignement de la région de Drummondville (SERD-CSQ)

Le personnel à l’emploi du Syndicat des étudiants et étudiantes employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE-AFPC)

Les salariés et salariées du Syndicat des travailleuses et travailleurs étudiants et postdoctoraux de l’Université Laval (STEP-AFPC)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement de l’Ouest de Montréal (SEOM-FAE)

Le personnel à l’emploi du Syndicat du personnel enseignant du Cégep de Sherbrooke (SPECS-CSN)

Les salariées et salariés du Syndicat de l’enseignement des Seigneuries (SES-FAE)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement du Grand-Portage (SEGP-CSQ)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement de la Rivière-de-Nord (SERN-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat de l’enseignement de la région de Vaudreuil (SERV-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat de l’enseignement de la Mauricie (SEM-CSQ)

Le personnel salarié du Syndicat de l’enseignement des Hautes-Rivières (SEHR-CSQ)

Les salariées de l’ Association des enseignantes et enseignants de l’Ouest du Québec (WQTA-AEOQ)

Les salariés et salariées du Syndicat des Basses-Laurentides (SEBL-FAE)

Résultats des élections – Congrès 2018

Résultats des élections au conseil d’administration:

  • Présidence
    Richard Vennes
  • Vice-présidence à la trésorerie
    Luc Loignon
  • Vice-présidence au secrétariat et aux communications
    Eugénie Paradis-Charette
  • Vice-présidence à la négociation
    Alexandre Contant

Résultats des élections sur les comités:

  • Comité des statuts
    David Baron
    Sylvie Gendron
  • Comité d’élections
    Félix Lefrançois-Sabourin
    Dominic Leblanc
  • Comité d’appel
    Julie St-Pierre
    Chantale Larose
    Nicholas Harvest Di Penna
    Myriam Pelletier-Gilbert (substitut)