Campagne de socio-financement pour le lock-out au SEHY

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Le SEESOCQ est un syndicat indépendant qui compte plus de 230 membres partout au Québec divisé en une centaine d’unités. Nos finances ne sont pas énorme c’est pourquoi vous avons besoin d’aide pour soutenir financièrement cette lutte et maintenir un revenu décent pour Ariane et Marie-Ève. Vous pouvez donner:

Par notre campagne de sociofinancement : https://www.gofundme.com/lockout-au-sehy

ou

Par chèque: libellé au nom du SEESOCQ, mentionnez SEHY-Lock-out dans la raison sur le chèque et postez le tout à Syndicat SEESOCQ 4545, avenue Pierre- De Coubertin, Montréal (Québec) H1V 0B2;

 ** Les sommes inutilisées seront remises à l’organisme Au Bas de l’échelle.

Message de solidarité aux salariées du SEHY

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NOUS DÉNONÇONS L’ATTITUDE DU SYNDICAT DE L’ENSEIGNEMENT DE LA HAUTE-YAMASKA QUI NÉGOCIE EN FAISANT APPEL À LA MENACE ET LA CONTRAINTE.
DE PLUS, NOUS NOUS MONTRONS SOLIDAIRES AVEC LES SALARIÉES DU SYNDICAT DE L’ENSEIGNEMENT DE LA HAUTE-YAMASKA QUI FONT FACE À DES TACTIQUES ODIEUSES ET ANTISYNDICALES.
NOUS INVITONS L’EMPLOYEUR À SE RAPPELER QU’IL EST UN SYNDICAT ET D’AGIR EN CONSÉQUENCE.

(Pour ajouter le nom de votre syndicat ou de votre unité SEESOCQ à la liste des signataires, écrivez à secretaire@seesocq.org)

SIGNATAIRES:

Le Syndicat des professionnelles et professionnels de commissions scolaires de l’ouest de Montréal (SPPOM-CSQ)

Le Syndicats des interprètes professionnels du Cégep du Vieux Montréal (CSQ)

Le local 10283 du Syndicat des employées et employés nationaux (SEN-AFPC)

Le Syndicat du personnel de l’enseignement des Hautes-Rivières (SPEHR-CSQ)

Le Syndicat de l’enseignement de l’Estrie (​SEE-CSQ) conjointement avec le Syndicat des employées et employés du syndicat de l’enseignement de l’Estrie (SEESEE)

La Fédération du personnel de soutien de l’enseignement supérieur (FPSES-CSQ)

Le Syndicat de l’enseignement de Portneuf (SEP-CSQ)

Le conseil régional de Québec – 03 (AFPC)

Le Syndicat des Travailleuses et Travailleurs Étudiants et Postdoctoraux de l’Université Laval (STEP-AFPC)

Le Syndicat du personnel de soutien de la Seigneurie-des-Mille-Îles (CSN)

Le Syndicat des conseillères et conseillers de l’Alliance des professeurs et des professeurs de Montréal (SCCA)

Le Syndicat du personnel de soutien de l’Alliance des professeurs et des professeurs de Montréal (SPSA)

Les salariées et salariés du Syndicat de l’enseignement de la région de la Mitis (SERM-CSQ)

Le Syndicat des employés en radio télédiffusion de Télé-Québec (SERT-CSQ)

Le personnel salarié du Syndicat des enseignantes et enseignants du Collège de Bois-de-Boulogne (SEECB-CSQ)

Le Syndicat de l’enseignement des Seigneuries (SES-FAE)

Le Syndicat de l’enseignement de la Pointe-de-l’Île (SEPÎ-FAE)

La Fédération des syndicats de l’action collective (FSAC-CSQ)

Les salariées du Syndicat des enseignantes et enseignants des Laurentides (SEEL-CSQ)

Le Syndicat des enseignantes et enseignants des Laurentides (SEEL-CSQ)

Le Syndicat du soutien scolaire de La Riveraine (SSSLR-CSQ)

Le Syndicat du personnel de soutien en éducation de la Rivière-du-Nord (SPSERN-CSQ)

Le Syndicat des employés de soutien de la Mauricie (FPSS-CSQ)

Le Syndicat des professionnelles et professionnels du milieu de l’éducation de Montréal (SPPMEM-CSQ)

Les salariées et salariés de l’Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec (AREQ-CSQ)

Le personnel salarié du Syndicat de l’enseignement des Bois-Francs (SEBF-CSQ)

Les salariées et salariés du Regroupement des étudiantes et des étudiants de maîtrise, de diplôme et de doctorat de l’Université de Sherbrooke (REMDUS)

Les salarié(e)s de l’Association des employés du Nord Québecois (AENQ-CSQ)

Le personnel salarié du Syndicat de l’enseignement du Bas-Richelieu (SEBR-CSQ)

Le personnel salarié de l’Association facultaire de langues et de communication de l’Université du Québec à Montréal (AFELC-UQAM)

Le personnel salarié du Syndicat de l’enseignement de la Haute-Côte-Nord (SEHCN-CSQ)

Le personnel salarié du Syndicat de l’enseignement de la Jonquière (SEDLJ-CSQ)

L’association des personnes membres des comités permanents du syndicat des fonctionnaires provinciaux du Québec (APMCP)

Le personnel salarié de la section locale 3535 du Syndicat canadien de la Fonction publique (SCFP-3535)

Les salariées et salariés du Syndicat De L’Enseignement De L’Ungava Et De L’Abitibi-Témiscamingue (SEUAT-CSQ)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement de la région des Moulins (SERM-CSQ)

Le personnel salarié de la FTQ, SEPB 574 UNITÉ FTQ

Le Syndicat des employées et employés de bureau de la CSQ (SEEB-CSQ)

Le personnel de conseil du Syndicat de l’enseignement de la région de Laval (SERL-FAE)

Le Syndicat des employées et employés conseil Le Royer (SEEC-LR /SEPÎ – FAE)

Les employées et employés du Syndicat de l’enseignement des Deux Rives (SEDR-CSQ)

Le personnel salarié de l’Alliance de la Fonction Publique du Canada – région du Québec (AFPC-QC)

Le personnel salarié de l’Association Étudiante du Cégep de St-Félicien (AECSF)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement de l’Outaouais (SEO-FAE)

Le personnel salarié de l’Association Générale étudiante du Cégep André-Laurendeau (AGECAL)

Le personnel de secrétariat du Syndicat de l’enseignement de la région de Laval (SERL-FAE)

Le Syndicat du personnel de soutien du cégep Édouard-Montpetit (SPSCEM)

Le Syndicat du personnel de la Fédération des professionnelles et professionnels de l’Éducation du Québec (SPFPPE)

Les salariées et salariés de l’Association générale étudiante du Cégep Édouard-Montpetit (AGECEM)

Les employées et employés de l’Association générale étudiante de Bois-de-Boulogne (AGEBdeB)

Les salariés et salariées du Syndicat de l’enseignement de la Pointe-de-l’Île (SEPI-FAE)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement de la région du Fer (SERF-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat des professionnelles et professionnels de recherche de l’Université Laval (SPPRUL-CSQ)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement du Lanaudière (SEL-CSQ)

Le Syndicat des étudiants et étudiantes employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE-AFPC)

Les salariées du Conseil Régional FTQ Montréal Métropolitain

Le Syndicat du soutien en éducation de la Pointe-l’ile (SSEPI-CSQ)

Le Syndicat des employés et employées de la Fédération autonome de l’enseignement (SEEFAE)

Le Syndicat de l’enseignement de Rivière-du-Nord (SERN-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat des employé.e.s de soutien de l’UQAM (SEUQAM-CSN)

Le personnel salarié de l’Association syndicale des travailleurs étudiants et travailleuses étudiantes de l’Université du Québec à Trois-Rivières (ASTRE UQTR-AFPC)

Les salariés et salariées du Syndicat des étuidant-es et étudiants salarié-es de l’Université de Montréal (SÉSUM/AFPC-FTQ)

Le personnel à l’emploi du Syndicat des professionnelles et professionnels du milieu de l’éducation de Montréal (SPPMEM-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat de l’enseignement de la région de Drummondville (SERD-CSQ)

Le personnel à l’emploi du Syndicat des étudiants et étudiantes employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE-AFPC)

Les salariés et salariées du Syndicat des travailleuses et travailleurs étudiants et postdoctoraux de l’Université Laval (STEP-AFPC)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement de l’Ouest de Montréal (SEOM-FAE)

Le personnel à l’emploi du Syndicat du personnel enseignant du Cégep de Sherbrooke (SPECS-CSN)

Les salariées et salariés du Syndicat de l’enseignement des Seigneuries (SES-FAE)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement du Grand-Portage (SEGP-CSQ)

Les salariées du Syndicat de l’enseignement de la Rivière-de-Nord (SERN-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat de l’enseignement de la région de Vaudreuil (SERV-CSQ)

Les salariés et salariées du Syndicat de l’enseignement de la Mauricie (SEM-CSQ)

Le personnel salarié du Syndicat de l’enseignement des Hautes-Rivières (SEHR-CSQ)

Les salariées de l’ Association des enseignantes et enseignants de l’Ouest du Québec (WQTA-AEOQ)

Les salariés et salariées du Syndicat des Basses-Laurentides (SEBL-FAE)

Lock-out décrété au SEHY

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Le Syndicat de l’enseignement de la Haute-Yamaska a officiellement mis en lock-out ses 2 travailleuses ce matin. Une délégation du SEESOCQ s’est déplacé à Granby pour rassurer les deux membres affectées par la situation.

Quand on se joint à un syndicat en tant que salarié-e-s, on s’attend à être traité équitablement et à ce que nos droits soient respectés. Il s’agit d’un syndicat après tout. On s‘attend à plus d’humanité et de sensibilité que de la part d’un employeur normal. Mais force est de constater que ça ne veut pas dire grand-chose au SEHY. Cette organisation n’a de syndicale que le nom.

Nous supporterons nos membres tout au long de ce lock-out et la solidarité syndicale dépasse les limites du SEESOCQ. La liste de signataires sur notre site web en fait foi et continue de s’allonger!

 

La situation dégénère au SEHY

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Pour diffusion immédiate

COMMUNIQUÉ

DES SYNDIQUÉES MENACÉES DE LOCK-OUT PAR LEUR SYNDICAT-EMPLOYEUR, ON AURA TOUT VU!

Montréal, le 20 mai 2018 – Le 14 mai dernier, le Syndicat de l’enseignement de la Haute-Yamaska (SEHY-FAE) a adopté une résolution lui permettant de mettre en lock-out ses employées. Une aberration dans le monde syndical. Depuis près d’un an, les employées et leur syndicat Le Syndicat des employées et employés de syndicats et organismes collectifs du Québec (SEESOCQ) tentent de négocier le renouvellement de la convention collective avec l’employeur, le SEHY. Le Conseil d’administration du SEHY dit avoir les mains liées par des mandats donnés par son assemblée générale, alors qu’il en est lui-même l’instigateur.

Il est à noter qu’en aucun temps les employées n’ont menacé de faire une grève ou ont affirmé ne pas être en mesure de continuer les négociations. « Le SEHY a commencé ses actions antisyndicales il y a près de 2 ans alors qu’il avait abolis 2 postes. Congédiant du même coup 2 conseillères illégalement. Actions pour lesquelles un arbitre du travail a rendu une décision en faveur du SEESOCQ. » commente Alexandre Contant, vice-président au SEESOCQ.

Le président du SEESOCQ, Richard Vennes précise qu’il s’agit d’une situation inusitée et plutôt déstabilisante pour le monde syndical. « On ne voit pas ça tous les jours un syndicat qui prône la défense des droits des salariés et qui agit maintenant comme les employeurs qu’il dénonce! J’invite le SEHY à se rappeler qu’il est un SYNDICAT et d’agir en conséquence. »

Les salariées espèrent poursuivre leur travail auprès des enseignantes et des enseignants représentés par le SEHY et veulent terminer la négociation de leur convention collective dans le respect et non sous la menace. Elles attendent une ouverture de la part du SEHY dans le règlement de cette impasse. 

Profil du SEESOCQ
Le Syndicat des employées et employés de syndicats et organismes collectifs du Québec représente plus de 250 membres répartis dans près de 100 unités à travers le Québec. Il n’est pas affilié à une centrale syndicale.

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Source :

Eugénie Paradis-Charette
Vice-présidente au secrétariat et aux communications
581-999-4157
secretaire@seesocq.org